לפני ה-7/10 בעולם ההוא, שנראה היום רחוק, בחרנו לאחד כוחות ואנחנו שמחים על הבחירה הזו. הבנו באופן אינטואיטיבי וגם מעשי את משמעות הביחד ואת הכוח הטוב שהוא מביא עימו.
אנחנו יודעים לעבוד, ויודעים לעבוד ביחד. כל אחד ואחת בצוות עם החוזקות והיכולות, הותק והניסיון, המחוייבות והתשוקה לפעול לטובת פרדס חנה כרכור.
בואו איתנו.
תמונת מצב
כבר בתחילת המלחמה, הורדנו כמעט את כל השלטים שלנו, את חלקם כיסינו בדגלי ישראל. זה לא הרגיש נכון להשאיר אותם במרחב הציבורי בשעה שמדינת ישראל נלחמת, ומאות חטופים וחטופות נמצאים עדיין בעזה.
המרנו את הפוליטיקה בעשייה קהילתית, בשקט. מבלי לעשות עניין, תרמנו את חלקנו למאמץ שדומה שכל החברה הישראלית על כל רבדיה נרתמה לו. לטובת החיילים, לטובת המפונים והמפונות, למען החטופים והחטופות.
התגייסנו לטובת המועצה, עזרנו במה שאפשר, כחלק מהתפישה הגדולה שמאז ה-7/10 אין מקום, בטח ובטח בעת מלחמה, לפלגנות. יש מקום לאיחוד כוחות. זה היה ועדיין צו השעה.
בתחילת חודש דצמבר, החליט שר הפנים, בהחלטה מנותקת לגמרי מהמציאות שהבחירות יתקיימו ב-30/1/24 ולבסוף לאחר מאבק, בו נטלנו חלק פעיל ביחד עם 400 מועמדים ומועמדות נוספים, המועד נקבע ל- 27/2/24. אוהבים או לא אוהבים את ההחלטה זו המציאות. יש בחירות לרשויות המקומייות בסוף פברואר.
לפני ה-7/10 בעולם ההוא, שנראה היום רחוק, בחרנו לאחד כוחות ואנחנו שמחים על הבחירה הזו. הבנו באופן אינטואיטיבי וגם מעשי את משמעות הביחד ואת הכוח הטוב שהוא מביא עימו.
אנחנו יודעים לעבוד, ויודעים לעבוד ביחד. כל אחד ואחת בצוות עם החוזקות והיכולות, הותק והניסיון, המחוייבות והתשוקה לפעול לטובת פרדס חנה כרכור.
בואו איתנו.
עשייה ביחד בעבר ובעתיד
מה עשיתם ביחד בקדנציה החולפת?
במהלך הקדנציה האחרונה של המועצה עבדנו ביחד כתף אל כתף בועדת מכרזים ובועדת ביקורת. במשך ארבע שנים ניהלנו מהאופוזיציה עשרות מאבקים והצעות לסדר, גם בנפרד וגם משותפות. כינסנו ישיבות שלא מן המניין במגוון נושאים, בינהם: ניהול שוטף, מנהל תקין, חינוך, מניעת אלימות, ביטחון, יחסי עבודה במועצה ועוד. העשייה המשותפת שלנו כללה:
- פתיחת כיתה נוספת ביה"ס מורשה
- דרישה לפיטורי מנכ"ל המועצה בשל התעמרות בעובדים
- כינוס ישיבה שלא מן המניין בנושא מחדלי הפיתוח בשכונת עומרים
- עצירת עבודות הבניה של חדר הטרנספורמציה בשמורת הטבע בואדי
- הצעה לסדר לאיסור העסקת קבלנים ונותני שירות ללא מכרז
- עתירה לבית המשפט וזכיה כולל חיוב אישי של ראש המועצה בנושא פרסומים אסורים ברשת ושימוש בעובדי מועצה
- פניה למבקר המדינה בחשד לתמיכה אסורה במרוץ ע"ש רוטרי
- קיום דיון בהצעה לביטול חיובים בהיטל סלילה ברחוב ות קק"ל, המעפילים ועמל (המועצה סירבה להצעתנו ולאחר מכן הפסידה בבית משפט כולל תשלום פיצויים).
- כינוס ישיבה שלא מן המניין בנושא האלימות הגואה ביישוב.
- הקמת מנגנון לטיפול בעובדי מועצה ומניעת סכסוכי עובדים.
- קיום דיון בנושא הפקעת סמכויות ועדת מכרזים ובזבוז כספי ציבור.
- ישיבה בעניין פגיעה מהותית ביו"ר ועד העובדים של המועצה. דבר שחייב התערבות של ההסתדרות.
- כינוס ישיבה שלא מן המנין בנושא שכירת בלש למעקב אחרי עובד מועצה ללא אישור יועמ"ש ובניגוד לכללי מנהל תקין.
להמשך קריאה על העשייה של אייל כגן ו"טוב במושבה" >
ומה התכניות שלכם לקדנציה הקרובה?
לאתר של יוני חכימי וסיעת "מושבה אחת" >
לאתר של אייל כגן וסיעת "טוב במושבה" >
נבחרת האיחוד
אנחנו אנשים שונים עם ערכים דומים, לעתים זהים. בקדנציה הקודמת שיתפנו פעולה באופן נחוש מספסלי האופוזיציה. אנחנו מייצגים מגוון, שחיוני לניהול יישוב הטרוגני ומיוחד כמו פרדס חנה כרכור. אנחנו באים מאהבה לאנשים ולמקום. אנחנו מחוייבים למנהיגות שעובדת יותר טוב!
יוני חכימי
איש עסקים ומחנך, אב לארבעה ונשוי לחלי. נולדתי וגדלתי כאן בפרדס חנה כרכור ובבגרותי בחרתי להקים כאן את ביתי ולגדל כאן את ילדי. לאחר עשרות שנים של עשייה מקומית לקידום החינוך והתרבות ביישוב, לפני חמש שנים התמודדתי למועצת פרדס חנה כרכור. במהלך חמש השנים האלה פעלתי מתוך האופוזיציה על מנת לקדם את המושבה. נתתי את הלב והנשמה ולשמחתי הצלחתי להביא גם הישגים. כעת אני מרגיש מוכן מאי פעם להיכנס ללשכת ראש המועצה. השותף שלי אייל כגן בנדיבותו הסכים להסיר את מועמדותו לראשות ולתת לי הבכורה. כל אחד מאיתנו מביא איתו נבחרת אנושית נהדרת ומגוונת, של אנשים מצוינים שלכולם מכנה משותף אחד: הרצון להצעיד את המושבה קדימה, תוך שמירה על אופייה הייחודי. ביחד זה לגמרי אפשרי!
עו"ד אייל כגן
בן 58, נשוי +4, תושב היישוב משנת 2002. סגן ראש מועצת פרדס חנה כרכור לשעבר, מחזיק תיק קהילה וחיזוק שכונות, ותיק תיירות. יו"ר ועדת איכות סביבה לשעבר. חבר ועדות תכנון ובניה, מכרזים, איכות סביבה, שימור והנצחה. סיים לאחרונה תפקיד של מנהל אגף קהילה ברשת המרכזים הקהילתיים של יקנעם. שימש בעבר כיועץ משפטי לאגף משאבי אנוש של הסתדרות העובדים. שימש כעוזר מ"מ ראש עירית ת"א יפו. יזם קהילתי חברתי ומפיק אירועי תרבות ופסטיבלים יישוביים ("חי באהבה- לילה לבן", "טוב ברחוב", "פרכוריאדע", "יושבים לדבר".) עיתונאי בעברו (מעריב עסקים, פורבס, תל אביב). ויתרתי על הראשות אבל חיזקתי מאד את הרשימה וזאת מתוך אותה ראיה של רצון להצליח ולעבוד גם ביום של אחרי הבחירות וגם לשמור על ה DNA של "טוב במושבה" בתוך המועצה.
טל דנטס
בן 46, אבא ל 3, נשוי לורד, מותיקי הישוב, עצמאי בעל עסק מצליח בתחום הדפוס. בשנים האחרונות כיהנתי כחבר מועצה מטעם סיעת טוב במושבה במסגרתה נלחמתי בנחישות בכל פריצה של תוכנית המיתאר. קידמתי דיונים ודרשתי תכנון ראוי, המתחשב בתושבים החדשים והותיקים. מלבד זאת הגשתי עשרות הצעות לסדר במגוון נושאים של מינהל תקין, צדק חברתי, מימוש זכויות ואיזון בין צרכים. כבר שנים שאני משקיע מזמני וממרצי בפעילות לטובת הציבור. יוזם ומתנדב שנים בגני הילדים, בתי החינוך, מאבק 2011, מאבק הגז, שחיתות, מאבק הרחקת האסדות, פעיל מרכזי במאבק להצלת אדמות בית הספר החקלאי וכן במאבק למען ים חופשי לכל תושבי פרדס חנה כרכור. פעיל מרכזי בצומת כרכור ובצמתים נוספים. ציוני, אוהב את פרדס חנה כרכור ואת המדינה ומטייל לאורכה ולרוחבה.
ד"ר עירית רותם
רופאה וטרינרית מומחית בבריאות הציבור, מנחה ויועצת סביבתית. בת 59, אם לארבעה בנים. מתגוררת בפרדס חנה-כרכור מזה 7 שנים. אני מביאה איתי ניסיון מוניציפלי רב במספר תחומים: קיימות עירונית, בריאות הציבור וחינוך סביבתי. בפוליטיקה המקומית אני חלק ממטה סיעת "טוב במושבה", שותפה להתוויית התפיסה הרעיונית של הסיעה, ואני משמשת כבאת כוחה. חשוב לי ליצור ולהנגיש פלטפורמות שיתוף לצמצום צריכה וחסכון. יזמתי והקמתי את מחסן ההשאלות הנותן שירות השאלת חפצים וציוד לתושבים ואני מתנדבת בו כיום.
ד"ר נורית השמשוני יפה
נורית השמשוני יפה, ד"ר למדע המדינה, מרצה וחוקרת במכללה האקדמית תל אביב יפו, ועוסקת במדיניות סביבתית וקיימות קהילתית. נורית היא בת למשפחת פרדסנים מראשוני פרדס חנה, מתגוררת במושבה ומגדלת כאן דור רביעי של פרדס חנאים. עוסקת במחקר והוראה על סביבה ופוליטיקה. פעילה סביבתית עם רוח קהילתית.
רוני רז
בן 57. נשוי לצמרת. קבעתי את ביתי במושבה לפני 25 שנים. פה גדלים חמשת ילדי וכאן הבית שלי. בעשר השנים האחרונות אני מוביל את התאגדות העובדים בכלל ביטוח, ובנוסף מכהן כדירקטור במכון למנהיגות בבית ברל, ובחברה למרכזי תרבות וספורט של ההסתדרות. אוהב בני אדם, תרבות וספורט. חולם שיהיה פה קאנטרי קלאב. בחזון המקומי שלי נבנית קהילת אנשים שוויונית המכבדת את דור המייסדים ודואגת לדור העתיד. לעשות טוב במושבה זו הבחירה שלי בבחירות!
שרון סוסתיאל
אני בן 57, גרוש פלוס 3. גר ביישוב 4 שנים. לפני כן גרתי בבנימינה 18 שנים. מעל 20 שנה בהייטק הישראלי בתפקידי ניהול בכירים ושיווק בינלאומי. דובר סינית. הקמתי סטארט-אפ לעיר חכמה, בדגש על פתרונות חניה. החלום שלי להקים אזור תעשייה הייטק שיהיה יותר מוצלח מאזור התעשייה בקיסריה, יביא ליישוב אוכלוסייה איכותית ויכניס מיסים לרווחת התושבים. רס"ן במילואים, והתנדבתי 9 שנים במשטרת זכרון. מעניין אותי הממשק של המועצה עם המשטרה וחשובה לי בטיחות התושבים. משחק טניס. לוחם דמוקרטיה.
ענת אברון יונאי
בת 53, נשואה לקובי אמא לערן עומר ויובלי. חיה בישוב משנת 1995. לאורך השנים יוצרת ומלמדת אמנות, בעיקר צורפות ובשנים האחרונות גם חימר. אני חוקרת חומר ועמלנית שאוהבת ללמוד לעומק. בשנת 2013 הפכנו למשפחת אומנה לילדה שחיה אצלנו כשש שנים. זו היתה עשייה מאתגרת ומספקת ובעיקר מלמדת. בזכות אותן שנים הכרתי מקרוב את מערכות הרווחה והאומנה והייתי שותפה להקמתה של "עמותת עוגן למשפחות האומנה".
תמי אלמוג
נשואה לעמית, אמא לעדן 6, עידו 4 ואביב 1.5 בפרדס חנה מאז 2018 במקצועי מנהלת פרוייקטים בהייטק. אוהבת לצלם, לגדל סוקולנטים ולתכנן טיולים (מטיול שטח ועד לטיולים בחו"ל) אני אוהבת לעזור לאנשים וגם לחיות. אכפת לי מהסובב אותי ולכן אני לרוב לא יכולה להישאר אדישה ועושה משהו. מנסה. ככה תמיד יוצא להתערבב בפוליטיקה. אני סוס עבודה, שחקנית נשמה ואותנטית. לא מפחדת להשמיע את דעתי גם כשהיא לא פופולרית.
הצטרפו אלינו!
שאלות ותשובות
מה המודל הניהולי שלכם?
מה מקומן של נשים ברשימה?
ברשימת האיחוד בין "טוב במושבה" ו"מושבה אחת" יש יחס מספרי שווה בין נשים וגברים. שלוש נשים בשישיה המובילה.
בשני המטות לוקחות חלק נשים חזקות ומשפיעות, שמביאות תמהיל מגוון של כישורים בשלל תחומים: קיימות, ייעוץ ארגוני, נסיון מוניציפאלי, חינוך, אמנות, טיפול, פוליטיקה וסביבה, ניהול.
חלקן פועלות מתוך הרשימה וחלקן מעורבות במעגלי השפעה נוספים בקהילה (ועד הורים, יזמות מקומית ועוד) ותומכות באיחוד דרך עשייה בתחום ספציפי.
תפיסת העבודה שלנו היא של יחד. כולן וכולם יחד תורמים ויתרמו למען היישוב.
מודל הניהול השיתופי הוא מצע טוב לטיפוח מנהיגות. אנחנו תקווה שבקדנציה הבאה עלינו לטובה נזכה לעבוד עם נשים מובילות נוספות במגוון פרוייקטים. מחכים לכן!
הכירו את נבחרת האיחוד >>
מה עשיתם ביחד בקדנציה החולפת?
במהלך הקדנציה האחרונה של המועצה עבדנו ביחד כתף אל כתף בועדת מכרזים ובועדת ביקורת. במשך ארבע שנים ניהלנו מהאופוזיציה עשרות מאבקים והצעות לסדר, גם בנפרד וגם משותפות. כינסנו ישיבות שלא מן המניין במגוון נושאים, בינהם: ניהול שוטף, מנהל תקין, חינוך, מניעת אלימות, ביטחון, יחסי עבודה במועצה ועוד. העשייה המשותפת שלנו כללה:
- פתיחת כיתה נוספת ביה"ס מורשה
- דרישה לפיטורי מנכ"ל המועצה בשל התעמרות בעובדים
- כינוס ישיבה שלא מן המניין בנושא מחדלי הפיתוח בשכונת עומרים
- עצירת עבודות הבניה של חדר הטרנספורמציה בשמורת הטבע בואדי
- הצעה לסדר לאיסור העסקת קבלנים ונותני שירות ללא מכרז
- עתירה לבית המשפט וזכיה כולל חיוב אישי של ראש המועצה בנושא פרסומים אסורים ברשת ושימוש בעובדי מועצה
- פניה למבקר המדינה בחשד לתמיכה אסורה במרוץ ע"ש רוטרי
- קיום דיון בהצעה לביטול חיובים בהיטל סלילה ברחוב ות קק"ל, המעפילים ועמל (המועצה סירבה להצעתנו ולאחר מכן הפסידה בבית משפט כולל תשלום פיצויים).
- כינוס ישיבה שלא מן המניין בנושא האלימות הגואה ביישוב.
- הקמת מנגנון לטיפול בעובדי מועצה ומניעת סכסוכי עובדים.
- קיום דיון בנושא הפקעת סמכויות ועדת מכרזים ובזבוז כספי ציבור.
- ישיבה בעניין פגיעה מהותית ביו"ר ועד העובדים של המועצה. דבר שחייב התערבות של ההסתדרות.
- כינוס ישיבה שלא מן המנין בנושא שכירת בלש למעקב אחרי עובד מועצה ללא אישור יועמ"ש ובניגוד לכללי מנהל תקין.
להמשך קריאה על העשייה של אייל כגן וטל דנטס במסגרת "טוב במושבה" >
האם אתם פתוחים להכניס לאיחוד שחקנים נוספים?ֿ
האפשרות לאחד רשימות היתה פתוחה עד 21.9.23. ניסינו ליצור איחוד רחב ככל האפשר עד תאריך זה ולצערנו זה לא הסתייע.
מבחינת העבודה העתידית של המועצה, כל מי שמכיר בערכים של חיבוריות, דיאלוגיות, שיתוף ציבור, יזמות, שמירה על צביון המושבה, ליברליזם, פלורליזם ובעיקר עבודת צוות מוזמן להתכנס תחת הדגל של האיחוד.
אנחנו רוצים להציל את פרדס חנה כרכור ונשמח לעבוד עם כל מי שיש לו או לה תחום עניין מוניציפלי בוער ורצון לפעול לטובת היישוב. מוזמנים ומוזמנות להתחבר.
בזירה המקומית יש אפשרות אמיתית להשפיע על הקרקע המשותפת בה אנו חיים, עובדים, מתניידים, מגדלים ילדים.
פתק צהוב: יוני חכימי לראשות המועצה
פתק רגיל (לבן): לסיעת האיחוד בראשות יוני וחכימי ואייל כגן, שסימנה האות ד'.
ניפגש ביום שלישי 27/2/24 בקלפי!